Le "DÉNI" des femmes?
L'affirmation est saugrenue. La preuve, voici que le gouvernement du Québec déverse des dizaines de millions de dollars dans son plan d'action "féministe":
Le gouvernement du Québec a dévoilé jeudi sa stratégie «féministe» qui comprendra notamment un «indice québécois» de l'égalité hommes-femmes.
Cette idée d'indice québécois de l'égalité est une sombre farce. Le rôle des autorités devrait être de s'assurer que les hommes et les femmes ont les mêmes droits, les mêmes devoirs et les mêmes opportunités dans notre société. Elles devraient également s'assurer que chacun est traité également et sévir en cas de discrimination. Point final.
Une fois que tu as ça, tu laisses les gens faire ce qu'ils veulent de leur vie. Et tu acceptes le fait que certaines professions vont attirer plus de femmes et d'autres plus d'hommes. Tant que cette disparité n'est pas le résultat d'une quelconque discrimination, alors il n'y a pas de problème.
Cette idée fixe de l'égalité des résultats à tout prix est une véritable obsession qui refuse de voir que les hommes et les femmes ont généralement des intérêts différents et qu'ils ne sont pas attirés par les mêmes métiers.
L'indice d'égalité permettra, selon le document détaillant l'approche, de suivre les tendances en la matière et de soutenir la prise de décision au sein du gouvernement du Québec. Il se basera sur des indicateurs clés comme le revenu et le nombre d'élues.
Voici la preuve que leur indice d'égalité sera une patente sans valeur. Voyez quels seront les indicateurs qui serviront à le calculer!
Tout d'abord, le revenu! Pour que cette donnée soit pertinente, il faudrait d'abord faire la démonstration que les différences entre le revenu moyen des hommes et celui des femmes est le fruit du sexisme. Or, il n'en est rien. Les hommes et les femmes qui occupent les mêmes emplois ont le même salaire, on a déjà une loi pour ça. Il n'y a pas d'iniquité salariale au Québec.
Dans le cas du revenu global des hommes et des femmes, les différences qui sont observables à ce niveau s'expliquent par des choix de carrière différents, un nombre d'heures travaillées différent, etc. Ce n'est pas une question de discrimination et de sexisme. J'ai blogué à plusieurs reprises là-dessus:
L'iniquité salariale est un mythe
Il n'y a pas d'inégalités salariales entre hommes et femmes
Entrevue avec Christina Hoff Sommers
Warren Farrell explique la soi-disant "iniquité salariale"
Pour ce qui est du deuxième critère qui servira au calcul de cet indice, le nombre d'élues, encore une fois, on nage en plein vaudeville.
Oui, il y a moins de politiciennes que de politiciens, mais personne ne peut démontrer clairement que cela est le résultat du sexisme et de la discrimination. Tout semble plutôt indiquer que c'est une question d'intérêts différents.
Et de plus, j'ai déjà démontré que la réelle discrimination sexuelle chez les politiciens est aux dépends des hommes. En effet, ceux-ci ont bien moins de chance d'accéder à des postes prestigieux que leurs collègues féminines:
Je ne comprends pas que les femmes acceptent de se faire dicter leur conduite de la sorte. Mesdames, vous n'êtes pas écoeurées de vous faire dire par votre gouvernement que vous devriez consacrer votre vie à tel ou tel métier non-traditionnel et que si vous choisissez plutôt un métier plus traditionnellement féminin, vous n'êtres qu'une esclave exploitée et une tarée?
Vous n'êtes pas écoeurées de vous faire dire que vous êtes des êtres qui sont essentiellement incapables de réussir par vous-mêmes? Que vous ne pouvez pas parvenir à accomplir ce que font les hommes par vous-mêmes? Que vous avez besoin d'aide du gouvernement, d'une stratégie féministe et d'un indice d'égalité? Que vous êtes comme des handicapés, vous avez besoin d'une rampe?
Moi, j'en aurais plein l'cul à votre place!
(...) Pour atteindre ses objectifs, Québec compte sur la participation et la mobilisation des hommes à titre d'alliés dans l'atteinte de l'égalité.
Commencez donc par me démontrer que votre inégalité existe et après, on verra...
Une somme de 80 millions $ sur cinq ans a été mise de côté pour concrétiser cette stratégie. De ce montant, environ 32 millions $ avaient été annoncés dans le dernier budget.
Hallucinant.
80 000 000 DE DOLLARS pour combattre un "problème" dont on n'arrive pas à prouver clairement l'existence.
Pendant ce temps-là, on a désespérément besoin d'argent en éducation, en santé et en environnement, on nous égorge à coups de politiques d'austérité, mais on trouve 80 millions de dollars pour combattre un dragon imaginaire!
Merci féminisme! Que ferions-nous sans toi? Nous serions peut-être obligés de dépenser les fonds publics de façon efficace et intelligente!
C'est pas compliqué, le seul élément intelligent dans toute cette sombre farce, c'est cette déclaration de la ministre Thériault:
«Moi j'ai beaucoup de difficultés avec les quotas. Moi je pense qu'il n'y a pas une femme qui mérite de se faire dire qu'elle est là parce qu'elle est un quota. Des femmes compétentes, il y en a partout», a-t-elle martelé.
Elle a parfaitement raison là-dessus:
PKP et la parité obligatoire
Vous en voulez de la discrimination? En v'là!
Des formations seront offertes aux candidates? Fort bien. Et les candidats, eux? Rien? Ils n'auront pas le droit de bénéficier de ces formations parce qu'ils ont un pénis? C'est ÇA de la discrimination!
Les hommes et les femmes devraient avoir les mêmes droits, les mêmes obligations et les mêmes opportunités. C'est ça l'égalité. C'est ça que je veux.
Les féministes, elles, veulent instaurer la discrimination contre les hommes. L'égalité ne les intéresse absolument pas. On en a une preuve supplémentaire.
Québec entend aussi prôner une éducation plus égalitaire des enfants, sans stéréotypes sexuels.
L'art de mener des expériences idéologiques féministes sur des enfants. Dans leur obsession "d'égalité", les féministes se sont convaincues que la seule raison pour laquelle les garçons et les filles ont des intérêts différents, c'est parce qu'ils sont élevés différemment. Balivernes!
Les petits garçons et les petites filles ne sont pas pareils. À la place de combattre cette réalité biologique et psychologique maintes fois démontrées, respectez-les et appréciez-les donc pour ce qu'ils sont! J'ai récemment blogué à propos de ça:
Mon syndicat s'attaque aux VRAIS problèmes!
La coporte-parole de Québec solidaire, Manon Massé, a assisté à l'annonce jeudi. «Enfin, on l'a!», s'est-elle exclamée au sujet de la très attendue stratégie. «Mais je m'attendais à quelque chose de beaucoup plus audacieux», fait-elle remarquer, soulignant qu'il n'y a pas d'approche globale. «Du saucissonnage», a déploré la députée.
GAROCHER 80 MILLIONS DE DOLLARS SUR UN PROBLÈME IMAGINAIRE, CE N'EST PAS ASSEZ AUDACIEUX!
Si le gouvernement juge bon de répéter à toutes les sauces que l'égalité est importante, il faut aussi qu'il fournisse des moyens pour y arriver, souligne Mme Massé, qui rappelle que les mesures d'austérité budgétaire des libéraux ont plus particulièrement affecté les femmes.
(...) La CSN (...) se garde bien de crier victoire. Elle ne perd pas de vue «qu'il y a à peine trois ans, ce même gouvernement faisait subir aux femmes du Québec les pires reculs avec ses politiques d'austérité», est-il écrit.
Mensonge éhonté:
L'austérité est-elle sexiste?
Qui?